Par rapport aux congés supplémentaires

Citation :

article L 3141-9 du code du travail
entrée en vigueur au 1er mai 2008

"les femmes de plus de 21 ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire (congés payés) par enfant à charge sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaie et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximal du congé annuel (30 jours)
Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours."

Je viens d'apprendre ce soir qu'un de mes contrats se finissait fin janvier

Je suis donc dans mes calculs de fin de contrat.

Je suis en année complète et je n'aurais travaillé que 6 mois.
Ce qui fait que j'ai acquis 15 jours de congés.
Comme je ne travaille que 2 jours / sem (les lundis et jeudis) ça me fait 5 jours de CP.

J'ai 2 enfants de moins de 15 ans donc j'ai droit à 4j de congés supplémentaires.

Donc si j'ai bien compris à mes 5 jours de CP acquis, je rajoutes 4 j de congés sup ce qui me fera 9j de CP c'est bien ça??

Non je dis une bétise ce doit être plûtôt 15j de congés acquis + 4j ce qui me fera 7 jours de CP

Ecoute, je n'ai pas approfondi la question, vu que mes enfants ont plus de 15 ans !
....mais je vais essayer de t'aider

desole mais je ny arrive pas deja pour moi alors pour les autres
en tous cas courrage et jespere que tu retrouveras vite fais

celty a écrit:

Non je dis une bétise ce doit être plûtôt 15j de congés acquis + 4j ce qui me fera 7 jours de CP

Bon il s'avère ce qui est plus logique que ma 2ème solution est la bonne

celty a écrit:

celty a écrit:

Non je dis une bétise ce doit être plûtôt 15j de congés acquis + 4j ce qui me fera 7 jours de CP

Bon il s'avère ce qui est plus logique que ma 2ème solution est la bonne

Ben oui, les 4 jours sont des jours ouvrables

au spamaf.

Ok donc merci, c'est une info utile. C'est pas négligeable comme info

Désolée pour ta perte de contrat celty, c'est quoi cette histoire de congés en plus parce que tu as 2 enfants de moins de 15 ans, j'ai loupé un épisode là ???

bimbonette a écrit:

c'est quoi cette histoire de congés en plus parce que tu as 2 enfants de moins de 15 ans, j'ai loupé un épisode là ???

tiens, bimbonette, je te mets le lien
https://nounou.forumactif.org/profession-assmat-f2/conges-supplementaires-t7135.htm

Merci Agnès

celty a écrit:

Je viens d'apprendre ce soir qu'un de mes contrats se finissait fin janvier

Je suis donc dans mes calculs de fin de contrat.

Je suis en année complète et je n'aurais travaillé que 6 mois.

Je reviens sur ton post, celty....
Comment se fait-il que tu arrêtes si tôt ce contrat ?

Agnès a écrit:

Je reviens sur ton post, celty....
Comment se fait-il que tu arrêtes si tôt ce contrat ?

C'est un contrat qui a commencé en faite, en mars dernier et qui devait se terminer fin juillet, car les parents déménageaient.
Et en définitive les futurs acquéreurs de leur maison n'avaient pas eu leur crédit donc j'avais continué avec eux.
Ils m'avaient dit qu'ils me préviendraient assez tôt d'un futur déménagement etant donné qu'il faut 3 mois pour la paperasse...

Et là au détour d'une conversation que j'ai engagé, ils m'ont annoncé qu'ils déménageaient et que le contrat se finissait fin janvier

Là chui vraiment deg!!
On nous prend vraiment pour des C _ _ _
Ils ont pourtant signé leur compromis de vente depuis un moment non??
C'était pas compliqué de me prévenir....

Voilà donc moi des contrats me sont passés sous le nez début de mois car j'en savais rien....

Le post de Celty sur les fractionnement m'a fait repenser que j'avais une question à vous poser.


J'accueille un petit 4j par sem 10/j depuis septembre 2008. Au 31 mai je n'aurais donc acquis que 23 j de CP.

Puis je rajouter ces 2j par enfants, où bien est-ce que j'ai mal compris