bonjour les filles j'aimerais savoir si quand on travaille le week end si c'est plus cher ou pas ...ainsi que pour lundi 14 juillet c'est le meme tarif ou non????

bonjour nanou,

pas de majoration pour les week-end et les jours fériés prévue dans la convention collective.

rien ne t'empêche cependant de négocier une majoration dans ton contrat personnel si les parents sont d'accord.

nanou, qu'as-tu noté dans ton contrat concernant les jours fériés travaillés ?

j'ai juste coche la case travaille mais la maman ne m'avait pas dit qu'elle bosserait les jours feries

nanou a écrit:

j'ai juste coche la case travaille mais la maman ne m'avait pas dit qu'elle bosserait les jours feries

Je ne comprends pas bien ce que tu as coché , car tu n'es pas obligée de travailler les jours fériés
...seulement si c'est convenu au contrat

"l'accueil un jour férié non prévu au contrat peut être refusé par le salarié"

ben j'ai coche la case accepte de travailler les jours feries ,mais la maman ne m'avait pas dit qu'il faudrait le garder les jours feries car sinon j'aurais negocier un taux horaires...

oups...

tu peux renégocier ton contrat si la maman accepte avec un avenant, mais tel qu'il est là, ton contrat " t'oblige " à accepter de travailler les jours fériés, au même tarif que les autres jours.

nanou a écrit:

ben j'ai coche la case accepte de travailler les jours feries ,mais la maman ne m'avait pas dit qu'il faudrait le garder les jours feries car sinon j'aurais negocier un taux horaires...

Donc, tu as accepté contractuellement de travailler les jours fériés....

Il aurait fallu rajouter que tu majorais ton tarif en cas d'accueil les jours fériés.....