Moi je fais pour tout le monde pareil.
J'ai donc mis ainsi sur mon contrat :
" Montant des indemnités :
Les indemnités sont indexées sur le SMIC en vigueur.
Elles sont communément admises à 1h de SMIC brut.
Ces indemnités ne sont dues que lorsque l’enfant est présent.
Elles sont également dues pour toute journée d’accueil commencée.
Ces indemnités n’ont pas de caractère de salaire et ne sont donc pas soumises à cotisations.
INDEMNITE PAR JOUR ---------------------------------------------------------BASE 1h DE SMIC
Indemnité d'entretien jusqu'à 9h/Jour : ----------------------------------------- 36%
Indemnité d'entretien supplémentaire au delà de 9h/Jour :---------------- 3,6%"