Journée de convenance

Tout est dans le titre, aprés le décés de mon beau pére samedi, je souhaite prendre une journée de convenance mercredi pour faire les papiers etc....

Cette journée doit etre déduite de ma mensu. Ma mensu est de 151h55, mais le problème c'est que ce mois -ci je n'aurais fait que 132h/ 4 semaines.
Doit on les déduire quand meme au 151.55 de la mensu? Car le mois dernier j'ai fait 162h et j'ai été payer que 151h.

J'espère mettre fait comprendre.
Comment ça se passe? merci.

Tu dois bien déduire cette journée ....

Le principe de la mensualisation est de lisser le salaire sur 12 mois pour avoir un salaire identique et ce quelque soit le nombre d'heures faites dans le mois.
Alors un mois tu peux faire plus et un autre mois moins....

coucou

oui, tu doit déduire les heures prises pour convenance personnelle !!
ce que je ne comprends pas, c'est : 162h faites, 151h payés ?????!!!

pourquoi ?? si j'ai bien compris ta mensu est de 151h, si tu fais plus
d'heures se sont des heures complémentaires et tu dois te les faire
payer en tant que tel !!!?? pour le coup là, tu as perdu 11h à ta place
je ne déduirais rien du tout lol !!!!

bonne journée

Pas forcément : le salaire est lissé sur 12 mois, mais pas les heures.

Donc il peut y avoir des mois avec plus de 151 h et d'autres avec moins.

Tant que le planning est respecté, il n'y a pas d'h complémentaires ou supplémentaires.

sandrine34 a écrit:

Tout est dans le titre, aprés le décés de mon beau pére samedi, je souhaite prendre une journée de convenance mercredi pour faire les papiers etc....

Cette journée doit etre déduite de ma mensu. Ma mensu est de 151h55, mais le problème c'est que ce mois -ci je n'aurais fait que 132h/ 4 semaines.
Doit on les déduire quand meme au 151.55 de la mensu? Car le mois dernier j'ai fait 162h et j'ai été payer que 151h.

J'espère mettre fait comprendre.
Comment ça se passe? merci.

bonjour sandrine,

tout d'abord, toutes mes condoléances pour ton beau-père.

pour ta journée, tu dois effectivement la déduire ( tu enlèves les heures d'accueil prévues ), même si tu as effectué moins d'heures que ta mensu, ceci est dû au lissage du salaire.