Moi je ne me suis fait payer les 10% que après l'année écoulée dc à partir de Juin comme le veut la réglementation. Par contre, au RAM à la dernière réunion il paraitrait (je dis paraitrait car je n'ai pas encore lu de textes à ce sujet) que ce soit faisable maintenant de se faire payer les 10% de suite. Apparemment nouveaux modèles de contrat vt voir le jour. Je vous tiendrais au courant, le 6 on a une nouvelle réunion je vous confirmerais si vrai ou fausses rumeurs.

JUNA a écrit:

Par contre, au RAM à la dernière réunion il paraitrait (je dis paraitrait car je n'ai pas encore lu de textes à ce sujet) que ce soit faisable maintenant de se faire payer les 10% de suite. Apparemment nouveaux modèles de contrat vt voir le jour. Je vous tiendrais au courant, le 6 on a une nouvelle réunion je vous confirmerais si vrai ou fausses rumeurs.

pas encore entendu parler de ce mode de règlement des CP
...Merci JUNA de nous tenir au courant

JUNA a écrit:

elle m'a demandé si on pouvait appliquer les 10% chaque mois à compter du 1er Juin 2007. Chose qu'on fait maintenant.

Comment as-tu calculé ces 10% ? sur quelle base ?

Si tu me poses la question , aïe aïe , j'ai peur d'avoir fait une boulette.

En fait en Juin, elle devait X Euros de salaire, elle a pris les 10% de ce salaire brut hors IE et Repas et me la rajouter sur paye en le notant sur BS. Chaque mois, elle me rajoute 10% de mon salaire brut qui correspond à mes congés.

Agnès tu m'as pas dit si c'est juste.
tu es partie à la sieste?

JUNA a écrit:

Moi je ne me suis fait payer les 10% que après l'année écoulée dc à partir de Juin comme le veut la réglementation. ...........

..........Si tu me poses la question , aïe aïe , j'ai peur d'avoir fait une boulette.

En fait en Juin, elle devait X Euros de salaire, elle a pris les 10% de ce salaire brut hors IE et Repas et me la rajouter sur paye en le notant sur BS. Chaque mois, elle me rajoute 10% de mon salaire brut qui correspond à mes congés.

Juna, tu as donc travaillé auparavant pour cette maman.
Et là tu nous parles des cp que tu as acquis sur la période de reference soit de juin 2006 à mai 2007, c'est ça??

Alors tu ne dois pas choisir les 10% mais la méthode des 1/12ème par mois.

Regarde dans la rubrique "mémento" ce qu'à marqué Agnès :
https://nounou.forumactif.org/Cote-Profession-c2/Memento-f24/les-conges-payes-en-annee-incomplete-t2800.htm

Il faut que tu regardes avant de te faite payer tes cp par 1/12ème quelle est la méthode la plus avantageuse pour toi : la règle du maintient de salaire ou la règle des 10% et c'est ensuite que tu choisiras la façon de te faire payer. (en l'occurence toi tu as choisi le 1/12ème par mois)

JUNA a écrit:

Moi j'ai commencé au mois de Décembre 2006 et elle m'a payé les 10% avec paye de Juin. Par contre, comme ça lui faisait une certaine somme d'un coup, elle m'a demandé si on pouvait appliquer les 10% chaque mois à compter du 1er Juin 2007. Chose qu'on fait maintenant.

JUNA, je te relis et je ne comprends plus très bien...tu dis que tu as perçu tes CP en juin 07, et ensuite tu parles de 10% chaque mois à partir de juin 07

Ca y est c'est reparti avec ces foutus CP!!!J'y crois pas je pensais enfin avoir tt pigé ....

Bon j'explique : début contrat décembre 2006. En juin 2007 la maman me paye 10% des salaires bruts correspondant à mes cp acquis de décembre 2006 à fin mai 2007. Là je pense être juste.

Ensuite comme ça lui fait une certaine somme, elle me demande si peux me verser 10% chaque mois. Dc Paye de Juin 2007, elle a rajouté les 10% de mon salaire brut, en Juillet, pareil paye + 10% du Brut. Ou est erreur? Au lieu de tt me donner avec paye de Juin 2008, elle échelonne chaque mois, on a le droit non? Du coup qd je prendrais mes CP acquis en 2008, elle ne me devra plus rien car payés chaque mois.

C'est slt la première année qu'on a pas le droit de se les faire payer tt de suite, mais là j'entame une autre année.

JUNA ! je comprends mieux !
Tu te fais donc payer tes CP par anticipation
Pleure pô ! t'as pas fait d'erreur, sauf que c'est pas très légal ...peut-être que ça le deviendra
Tu n'oublieras pas de faire une régul de CP en juin 2008, car tu dois percevoir aussi 10% des 10% des CP de l'année précédente.

JUNA a écrit:

C'est slt la première année qu'on a pas le droit de se les faire payer tt de suite, mais là j'entame une autre année.

Non ! rien à voir première ou deuxième année, c'est illégal de percevoir ses CP par anticipation

Oh mince ! Moi qui a accepté pour arranger la maman. Dites je vais pas aller en prison

Comment je fais maintenant? Zut, flute et reflute...et comment j'aurais du faire si la maman préfére payer 10% chaque mois? Voilà on croit arranger les gens et du coup je me retrouve ds l'illégalité

En faite ce qu'elle t'a versée en juin 2007 et bien tu aurais pu te le faire payer par 1/12ème chaque mois à partir de juin 2007 et ce jusqu'à mai 2008
Maintenant vu qu'elle t'a tout payé et bien tu dois attendre d'avoir acquis d'autres cp sur la période de juin 2007 à mai 2008 pour pouvoir les toucher.

celty t'a tout dit !
C'est un arrangement entre toi et la maman !
Mais t'inquiète ! je ne te dénoncerai pas !
Je n'aurai pas besoin d'aller t'apporter des oranges en prison... note, pour le régime, ce serait pas mal !!!

si j'ai bien compris, elle devrait me payer 10% par mois que à partir de juin 2008 pour mes CP acquis de Juin 2007 à mai 2008.

En plus devinez quoi ...le 6 on a une réunion au RAM sur CP....je vais faire des cauchemards!!

Je suis quelqu'un de honnête alors dès que je fais un truc faux je m'angoisse. Je voudrais pas que la Maman croit que je l'arnaque même si c'est elle qui a proposé comme ça pour des raisons financières.
On se refait pas que voulez vous.
Ca ira mieux avec l'âge et l'expérience!

Oui, c'est ça, JUNA, mais je t'avoue que moi, je suis CONTRE cette méthode de paiement car c'est une sorte de "crédit" que l'on fait aux parents.
Moi, je veux que mes CP acquis me soient payés en une seule fois au moment de la prise de mes congés principaux et non pas APRES sur 12 mois

oui mais là ds mon cas ils sont pas payés après, mais avant.
Bon je vais voir tt çà car là m'a payé que 2 mois. En plus je comprends pas que la PAJE a fait le BS si pas juste!

Alors là, je ne sais pas comment fonctionne la PAJE quand les CP sont payés par anticipation

JUNA a écrit:

si j'ai bien compris, elle devrait me payer 10% par mois que à partir de juin 2008 pour mes CP acquis de Juin 2007 à mai 2008.

Juna si tu choisis le paiement par 1/12ème à partir de juin 2008, ce ne sera pas 10% par mois mais Le montant des cp que tu auras trouvé sur la période de juin 2007 à mai 2008 (montant que tu auras trouvé soit par la règle du maintient de salaire soit par les 10% du total des salaires bruts de juin 2007 à mai 2008)
Et bien quand tu auras trouvé ce montant de cp alors là tu pouras le diviseras par 12 mois (= 1/12ème/mois )

OK pour vos explications. Merci les filles.

...de rien, JUNA :)
Petite précision quand même concernant la règle du maintien du salaire : elle est surtout intéressante pour le paiement des CP de la 1ère année

C'est cool tout ce que vous dîtes !!! Moi j'y comprends rien AU SECOURS
Bon moi je fais quoi ?? Je ne sais plus j'ai pas le droit mais en même temps si la PAJE valide le BS je peux laisser comme ça ??

Si ça te conviens tu peux laisser comme ça....