Coucou les filles. Voilà petite question.

J'ai une copine qui démarre un contrat de 6 h par semaine sur le mardi et le jeudi.

La maman du bébé n'a pas de CP cette année car débute.

Elle part dc sur une année complète

EX 2,35X 6 X 52 semaines : 12 = 61,10 E

Juste? et qd elle prendra ses CP, elle n'aura pas les 10%, car déjà inclus ds la mensu?

Autre question : si son contrat devait finir avt, comment se passe dc l'histoire des CP? Pour ma part comme déjà inclus ds mensu rien d'autres en plus. Juste?

Merci d'avance pour vos réponses.

coucou,

en fait, au niveau des cp, c'est un peu plus compliqué.

si elle part en année complète, ton calcul est bon.

par contre, au niveau des cp, la première année de référence, ton amie devra déduire de son salaire les cp non acquis, donc là, 2,35 X 6 pour une semaine de cp.

au bout d'une année de référence, elle aura acquis ses 30 jours de cp...si son contrat s'arrete avant qu'elle ait pu tous les prendre, la maman devra lui payer en plus à la fin du contrat

tiens, tu as un cas pratique ici que tu peux t'imprimer :

http://www.travail-ra.org/dd01/publications/telecharger/asscas06.pdf

Le calcul est juste pour une année complète et oui les cp sont inclu dedans.

Cependant comme elle n'aura pas acquis encore de Cp la 1ère année et bien elle devra les déduire au moment de la prise de cp.
C-a-d que si elle prend par exemple 1 sem à Nöel et bien, elle déduira de sa mensu 1 sem soit 6h au mois de décembre.

Bon adeline avait répondu plus rapidement que moi
Bah! je tape pas vite sur le clavier moi

Citation :

La maman du bébé n'a pas de CP cette année car débute.

Mais ta copine prendra quand même ses congés, je suppose.
Normalement, année complète veut dire que l'employeur et l'assmat prennent leurs congés en même temps

et Si rupture de contrat avt la fin de l'année complète?

Commt ça se passe? normalement vu que mensu sur 52 sem les cp déjà inclus deds dc si rupture de contrat la maman ne doit plus rien ? ou bien?

JUNA a écrit:

et Si rupture de contrat avt la fin de l'année complète?

Commt ça se passe? normalement vu que mensu sur 52 sem les cp déjà inclus deds dc si rupture de contrat la maman ne doit plus rien ? ou bien?

si,la maman te devra les cp acquis mais non pris.

Merci les filles pour vos réponses.

Je vais lui faire le compte rendu de ce que vs m'avez dit.