Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce forum, et assmat depuis un an donc débutante.
A ce jour je n'ai pas eu de problème pour mes contrats, car c'était des contrats simples mais dans quelques jours je vais établir un contrat enseignant avec une maman qui a deux enfants dont un qui rentre à l'école en septembre. La maman me demande en plus du bébé que je vais garder, si je peux garder son deuxième enfant une heure le matin et une heure le soir et ceux deux fois la semaine, ce qui ferait 4 heures par semaine. Ma question est la suivante : doit on faire un calcul au frais réél ou faire une mensu pour 4 heures par semaine ? Fait on payer l'entretien pour 4 heures par semaine ? Quel est le tarif pour les frais de goûter ?
Merci pour vos réponses et bonne journée.

Les filles ont tout dit !

Bonjour pitchoune...

Je serais dans ce cas là en septembre contrat enseignant pour les 2 enfants dont un en périscolaire avec 3 h par jour sur 4 jours et par conséquent contrat année incomplète sur 37 semaines et 12 h semaine.

Pour le goûter je prends 86 cts et en ce qui concerne l'indemnité d'entretien je sais que légalement cela est 2,65 mais perso je vais proratiser sur les 3 h (je me suis donnais un plafond jusqu'à 5 heures).

Voili voilou....

pour une heure par jour, perso, je proratiserais aussi .

merci les filles pour vos réponses, çà m'aide beaucoup.

Adeline a écrit:

pour une heure par jour, perso, je proratiserais aussi .

2 heures par jour, Adeline :)
...moi je ne sais pas si je proratiserais , mais de toute façon, je ne prends pas de petits contrats

exact Agnès

Moi je ne proratiserais pas

celty a écrit:

Moi je ne proratiserais pas

ça, on l'sait, ma celty !!

Citation :

Fait on payer l'entretien pour 4 heures par semaine ?
===> je garde une petite 3h/j et je prend 2.65 euros

tu t'répètes, ma vieille !!

Non ce que je voulais dire , c'est que je ne proratiserais pas même pour 1h /jour.
La loi c'est la loi

Attention les fille. Les indemnités d'entretien sont passées à 2,69 Euros. Au delà de 9 H de garde, c'est 0,30 Euros par heure en plus.
J'ai trouvé sur le site de la SPAMAF http://www.assistnte-maternelle.org

En ce qui concerne frais entretien sur le site www.assmat.com il donne plus de détails.

Taper Actualités puis Barêmes

Il est écrit que depuis le 1er Septembre 2006 le minimum réglementaire est de 2,69 Euros pour une journée de 9 h, 0,30 Euros par heure d'accueil effectif.

Oui Juna, Agnès avait fait un post à ce sujet dans la rubrique "memento", ici :
https://nounou.forumactif.org/Cote-Profession-c2/Memento-f24/indemnite-d-entretien-t1865.htm

exact, et toujours 2,65 E pour une journée de 8 heures ou moins

Oui mais il faut faire attention on ne peut pas demander 2,69 e pour une garde de moins de 9 h et ne pas proratiser car soit on se réfère à la loi c'est à dire 2,69 et on proratise,(puisque la loi parle de la durée effective de la garde) soit on se réfère à la convention collective et on prend 2,65 sans proratiser (version qui est plus avantageuse pour les tout petits contrats).

Pitchoune légalement en ce qui concerne les frais tu peux demander 2,69 que tu le garde 1h ou 9h. par jour.
Ca c'est à toi de voir.

Personnellement, je ne suis pas dans le cas car je le garde 9h mini par jour mais je connais une nounou qui fait les frais d'entretien moins important pour les scolarisés puisque moins d'heures.

De plus cetains gestes entretiennent les bons rapports.

Concernant la mensu, si c'est une garde régulière même avec peu d'heures tu peux faire une mensu. D'ailleurs c'est conseillé.

Biz

En dessous de 9h c'est toujours 2,65? au RAM on nous a dit 2,69 de 1 à 9 h de garde. ?????????????Bon heureusement j'ai une garde de 9h!Donc pas de souci avec la réglementation!

cathy a écrit:

Oui mais il faut faire attention on ne peut pas demander 2,69 e pour une garde de moins de 9 h et ne pas proratiser car soit on se réfère à la loi c'est à dire 2,69 et on proratise,(puisque la loi parle de la durée effective de la garde) soit on se réfère à la convention collective et on prend 2,65 sans proratiser (version qui est plus avantageuse pour les tout petits contrats).

ben oui, mais c'est bien 2,69 minimum , donc c'est pas illégal de demander plus, n'est ce pas ?

par exemple, moi, R, je l'ai 6 heures par jour et je demande 3 E.

Oui bien sûr c'est un minimum. Tu as raison de le préciser !!! Mais après c'est une question de négociation avec les parents. Ce que l'on doit éviter c'est de dire que "légalement" on doit prendre 2,69 pour 2 h de garde par exemple. Ca c'est faux. Après si à la signature du contrat les parents acceptent y'a pas de problème.

tout à fait d'accord avec toi