Bonjour,

Voila je commence un nouveau contrat en dec. et le père à une sem de congés à Noël. Moi avec les autres contrats j'ai aussi une sem à Noël.

Comme c'est un nouveau contrat je n'ai pas assez travailler pour avoir droit à une sem de congés donc je pense les prendre en solde.

Dans le calcul de ma mensualisation je compte quand même cette semaine là et en fait sur l'année moi je ne prendrai que 4 sem de congés. C'est ça

Je ne peux pas vous donner les autres dates car je ne les ai pas encore.Merci

As tu déjà signé ton contrat ?

Parce que si tu l'as fait en année complète en fait oui tu vas la prendre sans solde. Mais on ne peut pas dire que tu ne prendras que 4 semaines puisque tes congés ne commenceront à être comptabilité qu'à partir de juin prochain. Donc en Juin tu auras acquis un certain nombre de jours en fonction de ce que tu auras travaillé. La semaine de Noêl tu la prends sans solde c'est à dire que le papa te déduira du salaire du mois de décembre les jours où l'enfant ne viendra pas.

Il y a aussi la solution de faire ton contrat en année incomplete si il n'est pas encore signé. Mais franchement si c'est juste pour une semaine ça ne vaut pas le coup.

Je pense que je vais partir en année incomplète.

Le contrat n'est pas encore signé.

Merci

Bon et bien donc si tu parts en année incomplète, ta semaine sera déduite donc ta mensu de décembre sera la même que les autres et tu ne l'enlèvera pas de tes congés puisqu'elle aura été enlevée dès le départ.

Je dois vous avouer que je suis complètement pommée dans ses années complètes et incomplètes.

Que feriez-vous à ma plce ????

Le problème c'est que je n'ai pas encore leur date de congés.

Je vous tiendrai au courant.

En tout cas MERCI POUR VOTRE SOUTIEN.