bonjour,

je viens vers vous car nous avons dans notre village une association qui accueille les enfants et leur nounous. Le petit soucis c'est que les nounous ne s'investissent pas assez dans l'association et que des tensions se créent. La personne ayant monté l'association se sent seule face à certains problème et ne sait comment s'y prendre pour en parler, car des groupes se sont formés.

Elle compte faire une réunion avec distribution d'une feuille avec les points à voir. Qu'en pensez-vous ?

Pour vous, quelle est le but d'une association ? et que sont censé faire les adhérents ?

Merci de votre participation,

Ta question m'interpelle car avec la collègue, nous avons l'idée de faire une réunion d'AsMat.

Alors nous avions l'idée de faire passer des tracts aux AsMat (adresses en mairie ou relais) en indiquant qu'un regroupement d'AsMat se déroulerait dans un premier temps chez moi en attendant le feu vert de la mairie pour la salle communale. Nous proposons un échange sur nos façon de faire, nos informations, nos sentiments, nos questions. Les enfants seront sous notre surveillance, et nous serons entre collègues afin de pouvoir échanger.
Cependant pour des questions logistiques, il est possible que nous fassions cet entretien en soirée plutôt qu'en journée. Nous allons donc demander, à chacune d'entre elle, leurs attentes et leurs préférences. Après avoir répondu, nous espérons qu'elles se sentirons impliquées, et participerons activement, car le but est l'échange, pas d'imposer une idée.


Je ne sais pas se que l'association de ton village a comme but, ni comment elle a été fondée. Je ne peux donc pas t'aider pour ses questions là, mais je t'ai expliqué ce que j'essaie de faire à mon niveau.

Qu'il y ai des tensions dans une association, c'est normal c'est malheureusement humain !!!!! Ce qu'il faut c'est qu'il y ai un noyau dur bien soudé qui gère tout cela et de temps en temps une petite réunion pour recadrer l'ensemble.

Par contre on ne peut pas éviter que certains membres se désolidarisent. Il faut l'accepter.

Pour que ça marche bien sans se prendre trop le choux, je pense qu'il faut des projets, pleins de projets pour ne pas tourner en rond. Et bien définir au départ le but de l'association pour qu'il n'y ai pas de mauvaises surprises.

Tout à fait d'accord avec Cathy !
Il faut que l'asso se donne des projets, mais aussi qu'il y ai des réunions de "groupe" qui permetent de faire avancer les projets et les réaliser.
Pour les adhèrents, s'ils ne sont plus contents, ou que l'asso ne répond plus à leurs attentes, il faudrait dans un premier temps qu'ils puissent s'exprimer pour le dire, mais en suite, s'ils ne sont toujours pas satisfaits, ils peuvent quitter l'asso car rien ne les y attache ... Sans la dénigrer, biensur !

Bon courage !!!