bonsoir,

Pourriez vous me renseigner, j'ai une rupture de contrat fin aout avec une fratrie, j'aurais aimé savoir pour la rupture de fin de contrat si je dois faire séparement, ou ensemble
.
Je suis en année incomplète

Mon contrat à démarré en février 2008 jusqu'en aout 2010 en temps complet, ensuite on à fait un avenant rentré scolaire accueil que quelques mercredi et 8s de vacances scolaires,
le petit frère est arrivé en novembre 2011 j'ai refait un contrat, année incomplète.

Je suis ennuyé car je ne sais pas pour la rupture de contrat si je dois faire individuellement ou regroupé les 2 ensembles.
aussi pour les assedic faut il 1 ou 2 feuilles, ainsi que pour le certificat de travail.

Merci pour votre aide.

A l'époque où je n'étais pas Ass Mat et où je faisais garder mes 2 premiers fils, qui avaient 16 mois d'écart, on avait fait un seul contrat avec avenant, je ne faisais qu'une déclaration et l'Ass Mat n'avait qu'un seul bulletin de salaire édité par Pajemploi chaque mois.

Et au moment de la fin de contrat je n'avais donné à l'Ass Mat qu'une seule lettre de licenciement et un seul papier jaune pour les ASSEDIC...

Après, est-ce qu'on peut/ doit en faire 2 ? Je sais pas. Moi j'en avais fait qu'un et ça n'avait pas posé de problème.

Fanny a écrit:

A l'époque où je n'étais pas Ass Mat et où je faisais garder mes 2 premiers fils, qui avaient 16 mois d'écart, on avait fait un seul contrat avec avenant, je ne faisais qu'une déclaration et l'Ass Mat n'avait qu'un seul bulletin de salaire édité par Pajemploi chaque mois.

Et au moment de la fin de contrat je n'avais donné à l'Ass Mat qu'une seule lettre de licenciement et un seul papier jaune pour les ASSEDIC...

Après, est-ce qu'on peut/ doit en faire 2 ? Je sais pas. Moi j'en avais fait qu'un et ça n'avait pas posé de problème.

merci de m'avoir répondu, donc je vais faire ma rupture de contrat regroupé les 2, 1 feuille d'assedic et 1 contrat de travail;


si vous avez d'autre informations, je suis prenante.

j'ai été licencié l'année dernière d'une fratrie.en effet,je n'ai eu qu'une attestation assédic.
j'avais 2 bs,mais 1 attestation paje.et 1 certificat de travail.pas de soucis avec les assedic.
pour la prime de licenciement,il faut prendre l'ancienneté du 1er enfant,c'est à dire février 2008,mais le total des 2 salaires!tu calcules au 1/5ième