nos heures effectués

bonjour

Alors peut etre ma question va sembler bete pr certaines mais comme je debute j ai des petits questions a posé.

- fin de mois vous dites a la maman combien vous avez effectué d heure ds le mois, ou vous attendez d avoir votre fiche de paie de la paje pr voir le nombre d heure que la maman a declaré ?

- j ai recu une fiche de paie de la paje, la maman n est fait pas une aussi ?

- les heures supplementaires ne sont pas majorés ? c est juste les heures apres la 46 h qui est majorée c est sa ?

- Apparement tous les parents ne savent meme pas qu il y a une convention collective, et ils ne savent meme pas que par exemple si la maman prend congés en pleine semaine alors que normalement j ai la garde du petit, qu elle doit quand meme me payer. vous faites comment, vous parlez de tout sa avec les parents au moment du contrat ( les regles de la convention ) ou vs le faites au fur et a mesure qu ils font des erreurs ?

merci

bonjour
moi je procède de cette manière :
tous les mois je fais une récap de mes heures effectuées quelques jours avant la paie comme cela les parents regarde s'ils sont d'accord et me calcule la paie
pour la fiche de paie ce sont les parents les employeurs pas pajemploi donc ils doivent faire
une fiche de paie car sur l'attestation pajemploi il n'y a pas les indemnités repas à déclarer aux impôts de plus certains organisme refusent la "fiche de paie pajemploi"
-pour les jours ou la maman est en congé alors que l'accueil était prévu elle doit te payer
pour la convention collective s'il y a un RAM dans ton secteur il peuvent te le fournir ainsi qu'aux parents sinon se rapprocher de la :FEPEM (FEDERATION NATIONNALE DES PARTICULIERS EMPLOYEURS )
de plus tout doit être mis noir sur blanc dans le contrat
j'espère que j'ai pu t'aider bon week-end

merci

oui je tiens aussi mes heures ds un agenda des nounous que j ai pris sur un site , il est tres bien.

mais alors est ce que les organismes prennent les fiche de salaire de paje emploi si on a plus besoin de faire les fiche de salaire par les parents ?.

La maman a des horaires variables, ds le contrat on a fixés la semaines a 33h, mais on a pas mis d horaire , est ce qu il faut quand meme en mettre ?

attention pour les fiches de paie j'ai toujours demandé aux parents de faire des fiches de paie et j'ai eu l'occasion de m'en féliciter car je viens de faire une demande de crédit et l'organisme m'a réclamé les fiches de paie et n'a pas voulu des "fiches de paie PAJEMPLOI "pour les horaires avec l'infirmière j'ai mis l'amplitude horaire c'est à dire à quelle heure la puce arrivait au plus tôt et à quelle heure elle partait au plus tard ainsi que le travail ou non du week-end et des jours fériés

ha merci odile, c est vrai que c est pas mal de faire comme sa, d ecrit ds le contrat l heure au plus tard ou il peut partir. bon apres je sais pas si ils seront d accord car sa peut gonfler le taux d heures mensuelle ?! et que si a chaque fois il arrive plus tot sa les fait payer quand meme. mais a voir, ce soir je vais parler de tout sa avec elle, et donc je lui demanderai une fiche de salaire si les organisme les demandes , car on va faire des demandes de credit bientot pr la maison

bonjour

moi j'ai uniquement les bulletins de paie de la pajemploi et aucun soucis ...j'ai été contrôlé ainsi que plusieurs de mes collègues par les impôts , nous avons toutes fournis les photocopies et tout etait bon.

avec la mensu tout est simple yes!!!!!

merci

la j avais la maman elle veut pas me faire de fiche de salaire elle meme.

puis elle me dit que par exemple si il y a des heures supplementaire elle les mets pas, elle les rajoutes ds les heures normal

est ce que sa fait qq chose pr moi ?

attention loketi là tu est en train de te faire avoir .

ex : 1h normal = 3€
1h complementaire = 3€
1h supplementaire = 3€ + 50% soit 4,50€

il faut que la mere se rende compte que si ses heures supp lui étaient payer comme les autres elle ferais surement la gueule .

remets les choses au clair le plus vite possible

enfet je voulais dire que par exemple ds le mois je dois faire 132 heures et que finalement j ai fais 132 heures + 10 heures de plus ( donc c est pas majorés encore a ce moment la )
ben donc au lieu d ecrire ds la fiche de paie 132 h et 10 heures dans la case complementaire ( pas majorés ) ben elle va ecrire ds heure effectués simplement 142 heures et rien ds la case heures complementaire.

est ce que sa sa fais qq chose pr moi plus tard ?

car finalement ds ma fiche de paie comme elle fait comme sa, j ai jamais d heure supp.

alors là loketi je ne sais pas du tout . il faudrai que tu demandes aux autres filles mais je pense que si il y as une case heures complémentaires ce n est pas juste pour faire joli !!!

ne te laisse pas faire les heures complémentaires et les heures supplémentaires ne sont pas soumis aux même cotisations de plus elles ne sont pas imposables alors fais très attention
bonne soirée odile

oh merci pr ta repose rapide odile, c est vrais que je debute ds le metier, et je debute aussi ds la vie actif donc c est vrai que j y connais pas grand chose



toute facon j arrete le contrat

bonjour

oui oui les heures complementaires et supplementaire doivent être notées en dehors de ta mensualisation.
le volet paje à les cases pour......

bonjour

Lokoti, déjà toutes les fins de mois je te conseille de donner à tes employeurs une fiche de présence.

Si tu veux je peux te mailler celle que mes enfants m'ont crée. Elle est très complète , faite par rapport à la CCN et par rapport à ma façon de travailler.

Si tu le souhaite aussi je peux te mailler aussi mon contrat de travail retravaillé aussi par mes enfants
cet été.

Tout doit-être discuté et éventuellement négocié avec nos futurs employeurs lors de l'entretien . Mais pour cela il faut que soit même ont soit allée à la pêche aux informations, qu'on est au moins compris l'essentiel de ce que raconte notre CCN.

Pas facile , j'en conviens. Mais cette convention collective doit être donnée éventuellement à nos futur employeurs et nous il se doit de s'en référer.

Sur la revue ce mois ci: assistantes maternelles, il y a gratuit la convention collective commentée.

Nos employeurs sont tenues d'en connaître le fonctionnement mais malheureusement ils comptent pour certains beaucoup sur nous.

Pour les heures complémentaires, j'ai l'impression d'après tes écrits que tu n'as pas bien compris ce qui étaient des HC.
Ce n'est pas la différence des heures mensualisées avec les heures réelles effectuées du mois concerné.

Les HC doivent apparaitrent à part des autres heures( sur pajemploi et sur le bulletin de salaire fait en plus) , comme les HS d'ailleurs, mais elles, elles doivent être majorées au delà de la 46/h de 25%.

J'espère avoir été clair