J'ai besoin de vos lumières

Voilà, je vais commencer un contrat en octobre avec une période d'adaptation vers la mi-septembre avec année incomplète sur 47 semaines, 36h / se.

donc mon calcul est le suivant :

47*36h*3.5€/12= 493.50 € jusque là pas de souci.

Pour ce qui est des CP donc mon contrat débutera mi-septembre, donc de septembre 2010 à mai 2011 j'aurai acquis 2,5j* 9 = 22,5 arrondi à 23 jours de CP que je prendrais à partir de juin 2011, je suis OK ou pas ?

Mais je n'aurai pas acquis 23 jours en argent.
Admettons que j'ai travaillé 30 semaines de septembre 2010 à mai 2011

30/4 = 7.5 période de 4 semaines
7.5*2.5 = 18,75 jours arrondi à 19 jours que les parents me paierons à partir de juin 2011, c'est bien ca.

Je remonte mon post que j'ai fait vendredi soir

vu que tu es en année incomplète, concernant le paiement des cps... je ferais ainsi......

de septembre 2010 à fin mai 2011...... tu prends 10% sur le total de tes salaires bruts de cette période et cette somme tu l'ajoutes sur le salaire de juin 2011.....

ok, merci juna

concernant les cps en temps...... tu les enlèves de ton calcul mensu donc pas de souci..... si tu enlèves tes 5 semaines...... tu peux les prendre...... mais en argent te seront payés que les cps acquis de septembre à fin mai......

oups je viens de voir encore un truc.... tu commences en octobre....... mais l'adaptation commence en septembre

donc pour le mois de septembre.... heures au réel et mensu qui commence à partir de octobre..... et vu que tu prends 10% sur tes salaires bruts donc pas de souci... tu reprendras tes bruts dès ton bulletin de salaire de septembre......

Oups je viens mettre mon grain de sel mais y a un truc que je ne comprends pas trop, si tu es en année incomplète sur 47 semaines, ça te fait une année complète de 52 semaine moins tes 5 semaines de vacances.

Il y a 3 semaines de CP décalés, les 2 autres sont prises en même temps.

Ah ok

Quand on a que 3 semaines de CP en décaler, est ce que l'on peut partir sur une année complète et déduire que 3 semaines, c'est à dire partir sur 49 semaines.

Est-ce que c'est légal d'enlever que 3 semaines de CP ? vu que l'on a que 3 de CP en décaler avec les parents.

Je ne comprends pas ta question. Si tu as 3 semaines en décalés et 2 en même temps ça te fait 8 semaines à enlever. Pourquoi veux-tu n'en enlever que 3 ?

En fait, les parents ont 5 semaines de CP comme tout le monde mais leur vacances en été eux ils les prennent soit en juin ou en septembre, pour les 2 autres semaines il n'y a pas de souci.

c'est pour ca que je demandais si on pouvait par exemple partir sur une année complète et partir sur 49 semaines. Embarassed

Je sais qu'une année complète c'est sur 52 semaines et une année incomplète c'est en dessous de 47 semaines.

Oui en fait tu veux mixer l'année incomplète et l'année complète quoi !! J'ai besoin de vos lumières Icon_lol

Non ça c'est pas possible. Soit tu fait une année incomplète avec 44 semaines soit tu fais une année complète sur 52 semaines et tu auras 3 semaines de congés sans soldes dans l'année.

Ok,merci