Bonjour,

Voilà je vous expose mon petit souci:
J'ai un petiot que je n'aurai que 8 semaines du 1er mars au 30 juin, après le contrat s'arrête.
Nous avons fait une mensualisation:
Tarif horaire*31.5 h/hebdo*8 sem/4 mois

Au mois de mars, j'ai eu le petit 1 semaine de 50heures.
Donc mon salaire pour mars doit être: mensualisation(31.5h)+ heures complémentaires(18.5h)+ IE+ repas.

Le papa m'a apporté ma paie et aucun chiffre ne correspond.Alors je me suis dit que je me trompait peut être, c'est pourquoi je vous demande conseil.

J'espère que j'ai été assez clair.

Merci

fait attention.

au delà de 45 heures de garde c'est des heures supplémentaire majorées (voir contrat) pour ma part c'est 25 % de mon tarif horaires brut.

tu doit faire heure mensualiser + heures complémentaire + heures supplémentaire + IE + repas = ton salaire

attend confirmation des copines mais la je suis sur de moi.....

Attention la mensualisation étant un lissage ces heures "supplémentaires" étaient peut être prévues au contrat donc à ne pas rajouter, sauf le pourentage supplémentaire sur la semaine de 50 heures comme le dit coconet.

Pour une mensu à 31,5 h tu peux très bien avoir la moitié des semaines à 50 h et l'autre moitié à 18.5 h

Il faut donc vérifier comment a été calculée la mensu.

Voilà quelques détails en + , si ça peut vous aider.

Au départ, il était prévu que j'ai le petit 1 sem 5 jrs et une 2eme sem 3 jrs par mois( mais finalement les semaines sont très irrégulièrement étalées sur ces 4 mois ), donc, on avait convenu pr mensualiser des semaines de 3jrs à 31.5 h et si dépassement en heures complémentaires.

doki a écrit:

Voilà quelques détails en + , si ça peut vous aider.

Au départ, il était prévu que j'ai le petit 1 sem 5 jrs et une 2eme sem 3 jrs par mois( mais finalement les semaines sont très irrégulièrement étalées sur ces 4 mois ), donc, on avait convenu pr mensualiser des semaines de 3jrs à 31.5 h et si dépassement en heures complémentaires.

tes 31h50 es ce que c'est une moyenne ou tu travaille 31h50.

donc pas d'heures supp mensualisées ?????

tu as fait le calcul que tu as écrit en haut pour ta mensu ?????

As-tu un planning précis ? Si non il faudrait en demander un parce que sinon les parents peuvent toujours te dire que le mois prochain tu feras moins d'heures.

Toujours est-il qu'il y a des heures à payer au tarif "heures supp" puisque tu as dépassé 45 h dans la semaine.

Oui, j'ai un "pseudo" planning qui est encore parfois modifié( je devais avoir le petit une semaine en juillet est annulé).
Suivant ce planning, j'ai le petit au minimum 3 jrs par semaine et durant ces 3jrs, je ferai, au minimum, 31.5h.
D'où ce calcul de mensualisation:Tarif horaire*31.5 h/hebdo*8 sem/4 mois.

J'oubliai de vous remercier

Quand je parle de planning je parle d'un truc précis. Là visiblement plutôt qu'un lissage, les parents ont calculé ta mensu sur un minimum d'heures à effectuer. Dans ce cas faut leur parler d'urgence pour mettre ça au clair !!! Ils doivent te payer les heures en supplément.

Ils vont peut être te dire que c 'est parce que les semaines à venir ils te donneront moins l'enfant mais dans ce cas, il faut exiger un planning précis avec horaire jour par jour sinon tu risques de te faire avoir.

En fait, ce petit , ça fait un an et demi que je l'ai en garde et jamais eu de soucis.

Les parents divorcent( garde alternée et tout le tintouin) et la maman depuis le 1er mars a été muté à + de 80 km de chez moi, le papa est resté.
Donc ils m'ont averti que par la force des choses, j'aurai beaucoup moins le petit.
Je leur ai dit clairement que cette situation ne m'intéressait pas (un peu à contre coeur car ce gamin, c'est un vrai bonheur), mais que je voulais bien le garder dans ces conditions le temps qu'ils aient le temps de se retourner.

D'où avenant et nouvelle mensualisation avec le papa qui n'a pas d'horaires fixes donc impossibilité de faire un planning avec un horaire précis jour par jour.

En tous cas, un grand merci de vous tracasser les neurones pour moi.