cumul congé parental et salaire d'A.M

bonjour

excusez moi si le sujet a déja été abordé mais je suis en CP encore jusqu en avril 2009. si j'exerce de suite après mon agrément (sachant que mon petit dernier de 21 mois me prendra une place) comment calculé ce que la CAF fait me défalqué sur mon CP / mon salaire ?

je suppose qu on ne peut pas cumuler les deux à 100% ?

si je ne sais pas encore le contrat que j aurai, le tarif horaire net/heure et le nb de jour de garde , comment puis je savoir si je peux cumuler ou pas mon CP et le futur salaire ?

merci

Je suis dans ton cas depuis aout 2007

J'ai un agrément pour 2 enfants et ma dernière fille a moins de 3 ans et donc, elle me prend une place.

Je percois le congé parental à temps partiel.

Après le montant de celui dépend de ton contrat horaire.

Si tu te situes entre 50 et 80% de temps de travail, tu toucheras dans environ 134€ tous les mois jusqu'au 3 ans de ton enfant.

Si tu te situes à moins de 50% de temps de travail, tu toucheras environ 234€ jusqu'au 3 ans de ton enfant.

Ces montants sont valables si tu touches l'allocation jeune enfant, sinon, tu rajoute environ 172€/mois.

Tout ca est très bien expliqué sur le site de la CAF...

Par contre, les démarches administratives sont assez longues : moi, pour tout percevoir et mettre mon dossier à jour, il a fallu 2 mois et demi

justement mahethel sur le site de la CAF je ne trouve pas !

et puis si on ne veux pas etre "perdante" avec son congé parental , il faut vraisemblablement avoir au moins 2 enfants a garder !

merci de ta réponse en tt cas !

les 232,52 euro versés par la CAF si on ne dépasse pas le ratio de 50% cest avec les 172,77 alloc de base comprise ? ou faut il les rajouter en sus ?

mag06 a écrit:

les 232,52 euro versés par la CAF si on ne dépasse pas le ratio de 50% cest avec les 172,77 alloc de base comprise ? ou faut il les rajouter en sus ?

c'est en plus

moi aussi, j'ai été dans ton cas.

la dernière année de mon congé parental, j'ai gardé un petit gars, c'était un petit contrat, je gagnais autant qu'en ne travaillant pas du tout, mais ça m'a permis 1) de me remettre un peu dedans... 2) de me faire connaitre dans mon nouveau village

En fait, moi, j'ai un agrément pour 2 et je ne garde qu'un enfant et pas à temps plein. Du coup je touche mon salaire pour l'enfant en garde (environ 500€/550€) + CAF : CP 232€, Allocation jeune enfant 172€, Allocations familiales 119€... Donc moi, par rapport à la petite charge de travail, je me trouve plutot gagnante :) Mais bon, ce n'est pas éternel et pour moi, ca s'arrête en juin

Adeline a dit :

Citation :

la dernière année de mon congé parental, j'ai gardé un petit gars, c'était un petit contrat, je gagnais autant qu'en ne travaillant pas du tout

Comprends pas là

C'était quel type de contrat ?

coucou
et comment sont compté si on travail a 50 ou 80% selon si on a un ou 2 contrats et suivant les heures le calcul doit etre bien compliqué non??

merci

nathou a écrit:

coucou
et comment sont compté si on travail a 50 ou 80% selon si on a un ou 2 contrats et suivant les heures le calcul doit etre bien compliqué non??

merci

Voici le calcul :

Nombre total de jours d'accueil par mois divisé par le nombre d'agrément divisé par le nombre de jours ouvrés dans le mois en question multiplié par 100 = taux d'activité.

J'ai aussi été en CPE + activité ass mat et pour moi aussi comme Mahéthel, j'ai été gagnante

ok merci beaucoup!

mahethel a écrit:

Adeline a dit :

Citation :

la dernière année de mon congé parental, j'ai gardé un petit gars, c'était un petit contrat, je gagnais autant qu'en ne travaillant pas du tout

Comprends pas là

C'était quel type de contrat ?

ma mensu compensait à peine la " perte " de prestation caf.